本シリーズではこれまで4回に渡り、医師の働き方改革議論におけるこれまでの経緯について、医師の勤務時間の実態について、また、医師の「働き方」の実際、また、今後の方向性についてご紹介してきました。 今年に入り医療機関が労働基準監督署等から相次いで指導を受けており医師の労働環境改善対策は、まさに待ったなしとなっています。そこで、本稿では特に今年4月に行われた診療報酬の内容にスポットを当て、具体的な対策の方向性についてご紹介していきます。

本シリーズではこれまで3回に渡り、医師の働き方改革議論におけるこれまでの経緯について、医師の勤務時間の実態について、また、医師の「働き方」の実際についてご紹介してきました。第4回となる本稿では、今年2月に発表された「医師の働き方改革に関する検討会 中間的な論点整理」、および「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組（厚生労働省 平成30年2月）をもとに、今後の「医師の働き方改革」の方向性について整理していきたいと思います。

現在、政府主導で議論が進んでいる「働き方改革」。今後「働き方改革」は、医師やコメディカルの働き方、クリニックの運営にどのような影響を及ぼすのでしょうか。本シリーズでは、「働き方改革」とは何なのか、医療機関における働き方改革についてシリーズでレポートします。第3回目の本稿では、働き方改革のその他のポイントのうちのいくつかを、データとともにご紹介します。

現在、政府主導で議論が進んでいる「働き方改革」。今後「働き方改革」は、医師やコメディカルの働き方、クリニックの運営にどのような影響を及ぼすのでしょうか。本シリーズでは、「働き方改革」とは何なのか、医療機関における働き方改革についてシリーズでレポートします。第2回目の本稿では、現時点での医師の勤務時間をレポートします。

現在、政府主導で議論が進んでいる「働き方改革」。今後「働き方改革」は、医師やコメディカルの働き方、クリニックの運営にどのような影響を及ぼすのでしょうか。本シリーズでは、「働き方改革」とは何なのか、医療機関における働き方改革についてシリーズでレポートします。第1回目の本稿では、概要をお伝えします。